员工借款一般属于企业资金流出的一项费用支出，通常在会计上记录为其他应收款。

详细解释如下：

员工借款的性质：员工借款是企业中常见的资金流动方式之一，当员工因公务或个人紧急情况需要从企业暂借资金时，这笔款项作为企业的一项支出，应被合理记录和管控。

会计记录的方式：在会计账务处理上，员工借款一般被记录为其他应收款。这是因为借款是企业暂时支付给员工的资金，未来会有相应的收回机制，如员工工资扣除或报销等。这种记录方式有助于企业准确反映资金状况，进行财务管理和成本控制。

费用的分类与处理：员工借款作为一种费用支出，应纳入企业的整体费用预算和成本控制体系中。企业需根据自身的财务管理规定，明确借款的审批流程、用途限制以及还款期限等。同时，对于借款的管理和使用情况，企业应进行定期审计和跟踪，确保资金的安全与合理使用。

总的来说，员工借款是企业的一种费用支出，会计上通常记录为其他应收款。企业需要建立完善的财务管理制度，确保借款的合理使用和及时收回，以维护企业的资金安全和经济效益。