退伍军人考公务员有优势。

退伍军人考公务员的优势主要体现在以下几个方面：

1. 纪律性和责任感较强。

军人在部队中需要严格遵守纪律，培养良好的责任感。这些品质在公务员工作中同样非常重要。退伍军人经过长期的培养和锻炼，往往能够更好地适应公务员的工作节奏，对待工作更加认真负责。

2. 较强的适应能力和抗压能力。

在军队中，军人需要面对各种复杂环境和困难挑战，经过长期的锻炼，他们具备了较强的适应能力和抗压能力。这种能力在公务员工作中同样重要，尤其是在面对工作压力和挑战时，退伍军人往往能够表现出更高的应变能力。

3. 丰富的团队协作经验。

军队是一个高度集中的组织，需要团队成员之间的紧密合作。退伍军人往往具备丰富的团队协作经验，能够更好地融入团队，与同事合作共事。这种团队协作能力在公务员工作中同样非常重要。

4. 专业技能和综合素质的提升。

部分退伍军人经过部队的培养和锻炼，掌握了一定的专业技能和综合素质。这些技能在公务员工作中同样能够得到很好的应用。同时，部分退伍军人还可以通过公务员培训进一步学习专业技能和综合素质，更好地适应公务员工作的需求。

综上所述，退伍军人考公务员具有多方面的优势。他们在纪律性、责任感、适应能力、抗压能力、团队协作以及专业技能和综合素质等方面都表现出较强的优势，能够更好地适应公务员工作的需求。