奖金一般归入应付职工薪酬会计科目。

详细解释如下：

1. 奖金的性质：奖金是员工的一种劳动报酬，属于员工薪酬的一部分。因此，奖金的处理应与员工的工资相同，都归属于应付职工薪酬这一会计科目。

2. 会计科目的使用：在企业的财务会计中，对于支付给员工的各种薪酬，包括基本薪资、奖金、津贴、补贴等，都应当通过“应付职工薪酬”这一科目进行核算。

3. 奖金的会计处理：当企业决定发放奖金时，应当将奖金金额记入“应付职工薪酬”科目，形成一项负债。待奖金实际支付时，再将其从“银行存款”等科目中支出，完成整个会计处理流程。

总之，奖金作为企业支付给员工的劳动报酬，应当归入“应付职工薪酬”这一会计科目进行核算。