小学教师资格考试的笔试环节包括《综合素质》和《教育教学知识与能力》两个科目。《综合素质》主要评估教育理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养以及阅读理解、语言表达、逻辑推理、信息处理等基本能力。《教育教学知识与能力》则深入考查小学阶段的教育原理、学生指导、班级管理、学科知识、教学设计、教学实施、教学评价等内容。

面试阶段则设置了语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术、心理健康教育、信息技术、小学全科等11个科目。面试依据教育部考试中心制定的中小学教师资格考试标准和面试考试大纲，重点评估应试者的教师基本素养和教学基本技能，包括职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质，以及教学设计、教学实施、教学评价等方面。

面试采用结构化面试、情境模拟等方法，通过备课（或活动设计）、试讲（或演示）、答辩（或陈述）等环节进行。这一过程旨在全面考察应试者的综合能力，确保其具备良好的教学能力和教育理念，为未来成为合格的小学教师打下坚实的基础。