培训考核成绩评价怎么写 admin 2025-05-11 05:50:12 根据培训性质来定。要具体看培训性质是如何界定的。如果是技能性培训,培训考核结果为中心。如果是素质类培训,则偏重培训过程表现、培训后改变等为中心。 本文地址: /b/1/655719 版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。