护士考取编制确实存在一定的挑战。卫生院有其特定的招聘指标，因此，考生们需要付出大量的努力和时间进行充分的复习准备，才能顺利通过考试。

乡镇卫生院的编制人员通常按照服务区域每千人约配备一名护士的比例进行核定，这一比例可能因各省市的具体情况有所不同。因此，能够成功考入乡镇卫生院成为编制内的护士，对于考生来说是一项相当艰难的任务。

即便未来的医疗改革可能推动医院逐步脱离现有的体制框架，但乡镇卫生院极有可能会保持其体制内的身份，因此，对于考生而言，考上编制内的护士岗位仍然具有相当的稳定性。通过在基层医院的工作与实践，护士不仅能够解决编制问题，还能通过积累丰富的临床经验来提升个人能力，为未来的职业发展奠定坚实的基础。

在基层医疗机构工作的护士，不仅能为社区提供优质的医疗服务，还能在实践中不断学习和成长，这对于个人职业生涯的发展无疑是十分有益的。此外，基层医疗服务的重要性日益凸显，特别是在当前公共卫生体系中，护士们的作用愈加关键。

综上所述，尽管护士考取编制面临着不少挑战，但对于那些愿意扎根基层、为社区健康服务的护士而言，这一过程同样也充满了机遇和价值。