学校的会计岗位属于事业编制，这类岗位通常由教育局统一组织招聘，并分配到各个学校中。然而，想要成功应聘到这些岗位，并不是一件容易的事情。这是因为应聘者需要是财经大学或者财经学院的优秀毕业生，才有资格参加应聘。这使得学校的会计岗位竞争激烈，对于求职者来说并非易事。

当前，会计市场的状况显示，会计人员的数量已经超过了市场需求。尽管如此，市场上仍然缺乏管理会计和高级会计人才。因此，学校会计岗位尽管是事业编制，但因为严格的资格要求，使得它依然具有较高的门槛。

在会计市场中，尽管会计人员的数量庞大，但真正符合企业需求的管理会计和高级会计人才却相对稀缺。而学校会计岗位，作为事业编制的一部分，虽然在入职门槛上有所放宽，但由于应聘者需要具备财经专业背景及一定的学术成就，所以竞争依然激烈。

此外，由于学校会计岗位直接服务于教育系统，这类岗位往往要求应聘者不仅具备专业的会计知识，还需具备一定的教育背景或工作经验。这进一步增加了求职的难度，使得该岗位的竞争更为激烈。

因此，想要进入学校的会计岗位，求职者不仅需要具备会计专业知识，还需要具备相应的财经教育背景，以及满足其他额外的要求。尽管这些岗位属于事业编制，但是，由于严格的资格要求，使得它们对于求职者来说仍然具有较高的门槛。