事业单位联考A类考试主要针对综合管理类岗位，适用于那些需要进行行政性、事务性和业务管理工作的事业单位。考试内容包括《职业能力倾向测验(A类)》和《综合应用能力(A类)》两大部分。

《职业能力倾向测验(A类)》涵盖了多个方面，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。这些题型与公务员行测类似，主要通过客观题形式进行考核，旨在评估考生的基本能力和职业素养。

常识判断部分主要测试考生对基本知识的掌握情况，包括政治、历史、文化、科学、法律等多个领域。言语理解与表达部分则侧重于考察考生的阅读理解能力和书面表达能力，要求考生能够准确理解文章内容并进行适当的表达。

数量关系部分主要涉及数学运算和逻辑推理，要求考生具备基本的数学知识和逻辑思维能力。判断推理部分则侧重于考察考生的逻辑推理能力和问题解决能力，包括图形推理、演绎推理、归纳推理等。

资料分析部分要求考生能够从给定的数据中提取有效信息，进行分析和计算，从而得出结论。这部分内容不仅考查考生的数学能力，还考查他们对数据的理解和应用能力。

《综合应用能力(A类)》主要考察考生的综合素质和实际应用能力，涉及公文写作、案例分析、问题解决等多个方面。这部分内容更加注重实际应用，要求考生能够灵活运用所学知识解决实际问题。

整体来看，事业单位联考A类考试涵盖了多个方面的知识和能力，旨在全面评估考生的职业素养和实际应用能力。