近年来，随着高校招生规模的不断扩大，高等教育逐渐从精英教育向大众教育转变，大学生的就业形势愈发严峻。大学生就业问题引起了社会的广泛关注。为了深入了解毕业生的就业意向和心态，我们进行了一次调研。

本次调研在洛阳师范学院发放了100份调查问卷，回收了92份有效问卷，有效率为92%。我们对回收的数据进行了整理和分析。调查发现，多数同学认为求职成功的关键是个人的知识和实践能力，但也有同学表示自己最缺乏的是相关工作经验。这表明，大学生在能力培养方面存在一定的缺失。

然而，通过调查我们也发现，那些在大学期间早做准备、认真学习提升自己的同学，对未来的就业持乐观态度。因此，我们认为就业难的原因之一是许多同学在大学期间没有进行过规划，导致毕业时缺乏信心。

我们建议同学们应提前规划，加强专业知识的学习，充分利用假期参加社会实践，提升自己的能力，并学会与人交往，早日融入社会。随着高等教育的大众化，大学生应抛弃“社会精英”的情结，树立大众化的就业观。

调查显示，许多大学生倾向于在东部沿海发达地区、内地大城市就业，或在国家机关、企事业单位工作。但这些地区和单位竞争激烈，失业问题在所难免，导致了结构性失业。实际上，随着我国经济的快速发展，小城市、乡镇等地对人才的需求迫切，小型企业、私人企业也急于招聘贤才。

因此，我们建议政府部门采取有效措施，消除体制性障碍，取消有碍学生就业的政策和制度，加强部门间的协调与沟通，疏通就业渠道。在户口、档案管理和劳动保险等方面提供社会保障，鼓励大学毕业生到农村和西部地区就业，深化改革，完善就业市场。

政府还应出台政策鼓励大学生自主创业，设立创业基地，提供专业指导、法律咨询、市场分析等服务，并在审批手续、金融贷款、工商登记、税收等方面给予特殊优惠。

调查负责人：熊杰

调查成员：光旭敏、翟媛媛、胡雯茜、刘研、张晨

调查问卷设计：熊杰

调查数据统计：梁晓梦、孟璠

调查分析：王亚飞

调查报告：熊杰