公众协调是指通过对公众利益进行平衡，解决不同利益群体之间的矛盾，实现社会稳定的一种管理方法。其重点在于倾听各方声音，通过交流对话、协商妥协等方式，最终达成满足大多数人需求的方案。

在实际工作中，进行公众协调可以采取以下几点：

1.搜集信息：了解各方利益关系，了解不同群体的诉求和期望。从公平、合理和可行性等角度评估各方意见并深入了解事实，为进一步制定解决方案提供基础。

开展对话：搭建交流平台，引导各方开展对话，了解彼此的想法和诉求。同时，需要倾听各方的声音，进行分析，寻求利益的平衡点，为制定解决方案提供更充分的信息。

建立信任：针对不同利益群体的不信任感，需要加强信任建立。对于各方的反对意见，可以针对性地给予回应，争取更多的信任和支持。

制定解决方案：平衡各方利益和需求，制定解决方案，寻求最佳的方案并实施。需要综合考虑各方面因素，将解决方案落实到位。

宣传沟通：公众协调不等于解决问题。方案实施后需要加强宣传和沟通，让公众了解解决方案所涉及的内容、目的和实施进度等情况，起到解决矛盾的同时，增强社会各方面对于政策的认识。

总之，公众协调需要注重有效沟通，提高内外部的信任感，才能最终达成一个让各方接受的解决方案，实现社会稳定和公众利益的最大化。