领导工作，缺乏灵活性，这一定要值得改进，在不超出政策范围之内，灵活运用，既要对得起上级，也要使下级的普通百姓拥护，决不能死搬硬套，我建议，拿出一点奖惩办法，做得好的就奖励，做的不好的就应该受到一点点惩罚，这样你的工作一定会做得好