实习单位鉴定内容写法如下：

一、明确实习生的工作表现

1. 简述实习生在实习期间的工作态度。如：实习生在实习期间表现出勤奋好学、认真负责的态度。

2. 描述实习生在工作技能方面的表现。如：专业技能掌握良好，能够独立完成任务，或在团队项目中表现出色。

3. 评价实习生的团队协作能力。如：与同事关系融洽，积极参与团队活动，对团队目标的实现起到积极作用。

二、强调实习生的潜力与发展空间

1. 指出实习生在工作中展现出的潜力。如：具有创新思维，对解决工作中遇到的问题能够提出建设性意见。

2. 分析实习生在实习期间取得进步的空间及原因。如：在某些领域仍有提升空间，通过进一步学习与实践可以进一步提高工作能力。

三、提出期望与建议

1. 表达对实习生未来的期望。如：希望实习生在将来的工作中继续保持良好态度，提高技能水平。

2. 根据实习生的表现，给出针对性的建议。如：建议实习生在实习结束后继续深入学习某些专业知识，以提高综合素质。

四、总结评价

实习生在实习期间表现出了良好的职业素养和较强的实践能力。该实习生在工作中认真负责，专业技能过硬，具备团队协作精神，且具备较大的发展潜力。期望其在未来的职业生涯中取得更好的成绩。

注：具体鉴定内容需要根据实习生的实际表现进行调整和完善，力求客观公正地评价实习生的工作表现和发展潜力。