被迫离职申请书

尊敬的[公司名称/领导称呼]：

您好！

我是[您的姓名]，在公司[您的部门]担任[您的职位]。怀着无比沉重和无奈的心情，我写下这份被迫离职申请书。

一、阐述离职原因

工作环境方面

在公司工作期间，工作环境发生了一些变化，例如办公设施的损坏长期得不到维修，影响了工作效率。办公区域的噪音也越来越大，且没有得到有效的改善措施，这对我的工作状态产生了极大的干扰，使得我难以集中精力完成工作任务。据我了解，公司有能力改善这些情况，但却迟迟未采取行动。[参考自身工作实际情况]

工作任务与报酬方面

我的工作任务不断增加，远远超出了我最初应聘岗位的工作范围。然而，我的薪资待遇却没有得到相应的提升。例如，近几个月来，我除了要完成自己本职的[具体本职工作内容]，还被要求承担额外的[额外工作内容]，但薪资仍然维持在原来的水平。这种工作量与报酬严重不匹配的情况，已经持续了较长时间，我多次与上级沟通，却没有得到有效的解决方案。[参考相关劳动法规中关于工作量与报酬对等的原则]

人际关系方面

在与同事或者上级的相处中，我遭遇了不合理的对待。某些同事经常将自己的工作任务推给我，而当我向领导反映时，领导却没有给予公正的评判。这导致我在工作中承受了巨大的压力和委屈。例如，同事[同事姓名]总是以各种理由让我帮忙做他的[具体工作任务]，而当我因为自己的工作忙碌拒绝时，他就会在团队中散布一些不利于我的言论，领导在了解情况时也没有充分考虑我的立场。[参考工作中的实际人际关系困扰]

二、表达对公司的感激

虽然我面临着这些被迫离职的因素，但我仍然要感谢公司在过去的时间里给予我的机会。

职业成长方面

在公司工作的这段时间里，我学到了很多专业知识和技能。例如，通过参与[公司项目名称]项目，我掌握了[具体技能或知识]，这对我的职业发展有着重要的意义。公司也提供了一些培训机会，让我能够不断提升自己。

团队合作经历

我也很感激曾经与我共事的同事们，在一些项目中，我们共同努力，克服了许多困难。比如在[项目名称]项目中，我们团队通过紧密合作，成功完成了[项目成果]，这些团队合作的经历让我明白了团队的力量。

三、离职的具体安排

离职时间

我希望能够在[具体离职日期，例如2025年1月15日]离职，这样我可以有足够的时间来完成手头上的工作交接。

工作交接

在离职之前，我会尽我最大的努力将我的工作交接给合适的人员。我已经初步拟定了工作交接的清单，包括[列出工作交接的主要内容，如重要文件的存放位置、未完成项目的进展情况等]，并且我会积极配合公司安排的交接流程，确保交接工作的顺利进行。

再次为我的离职给公司带来的不便表示深深的歉意，希望公司能够理解我的处境并批准我的离职申请。

申请人：[您的姓名] 日期：[申请日期]