考核遵守的原则：1、科学，2、指标，3、标准，4、公正，5、实用（操作性）

考核目标：1、仓库资源利用率，2、仓储服务水平，3、产品储存效率，4、产品储存能力与质量，5、仓库呆废料的比例，6、增值服务

执行：上级对下级

结果： 下级对上级