什么是“一线工作法”？

“一线工作法”是指党的领导干部和各级党组织要深入到人民群众集聚的社区，直接联系和服务群众。这种工作法的核心是制度，规定领导要带领机关干部走出机关，深入街道（镇）的居民区，与社区群众面对面零距离交流，了解社情民意，宣传党的政策，沟通党群感情，解决居民急需解决的实际问题。

一线工作法内容包括什么？

一线工作法的内容包括：力量向一线倾斜，问题在一线解决，感情在一线融合，干部在一线检验，形象在一线树立，政绩在一线创造。这有助于改进党政机关的工作作风，提高各级干部的执政能力。

一线工作法的具体实施方式有哪些？

一线工作法的具体实施方式包括：

1. 力量向一线倾斜：通过开展“干部下基层创优服务促发展”活动，干部经常性地深入到所包基层党建联系点，当好基层的服务员、矛盾的协调员和基层党建的指导员。

2. 问题在一线解决：深入开展“走进矛盾、破解难题”专项行动，集中时间和精力，认真解决基层党建存在的一些问题。

3. 感情在一线融合：深入开展“谈心谈话”活动，采取登门访谈、主动约谈等方式，了解干部个人思想、工作、学习、生活等情况，听取他们的意见和建议。

一线工作法的作用是什么？

一线工作法的作用是提高干部的执政能力，改进党政机关的工作作风，密切党和人民群众的联系，促进干部想干事、会干事、干成事。

从江县在开展驻村工作中采用了哪些一线工作法？

从江县在开展驻村工作中大力推广“情况掌握在一线、工作开展在一线、政策宣传在一线、矛盾解决在一线、成效取得在一线、督查开展在一线、档案建立在一线”的“七个一线”工作法，切实抓好干部驻村工作。