1. 《工会法》规定，职工人数达到二百人以上的企业或事业单位，可以设立专职工会主席。

2. 在这些单位中，工会专职工作人员的数量应由工会与企业或事业单位协商确定。

3. 企业、事业单位或机关，若其会员人数达到二十五人以上，应建立基层工会委员会。

4. 若会员不足二十五人，可单独设立基层工会委员会，或由多个单位联合设立，也可选举一名组织员负责活动组织。

5. 在女职工人数较多的单位，可设立工会女职工委员会，在同级工会领导下工作；人数较少时，可在工会委员会中设女职工委员。

6. 会费一般上缴40%至上级工会主管部门，年底上级工会组织会返还一部分，剩余60%为工会使用经费。

7. 百人以上企业的职代会，职工代表比例一般为5%至35%。大型企业职工代表不少于250人，中型企业不少于100人，小型企业不得少于30人。

8. 工会法要求企业建立工会，各级总工会每年都会布置任务，要求未建立工会的单位进行组建。

9. 依据《工会法》第十八条，基层工会专职主席、副主席或委员的劳动合同期限自动延长，非专职人员的劳动合同期限自动延长至任期期满，但个人严重过失或达到法定退休年龄者除外。

10. 工会各级组织按照民主集中制原则建立，各级工会委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生，负责向同级会员大会或代表大会报告工作并接受监督。