给你一个小小的建议：不要自己写申请，最好找领导谈话。因为1.你不能确定接受你的那个部门领导确实要接受你，也许他有这个想法而已。2.你不能确定接受噢你部门的领导已经上级提出申请？或者得到上级批准（这些事情你无从知晓）。3.你不能确定你现在的部门经理会放你走。4.你不能确定总经理对此事件的意见。……

总之人事调动是一个超级铭感的话题，最好服从领导的安排，当时适时的自我推荐是有出人意料的结果的，但是要慎重。

如果不行你就这样写

岗位调动申请书

尊敬的公司领导：

我于 / 年到公司任 / ，至今已 / 年时间。/ 年里我服从领导的安排，认真工作、尽职尽责，一心一意扑在工作上；由于我即将荣升为妈妈，不得不想您提出想调换岗位的事，我希望每天能有多余的时间陪陪即将诞生的小孩，与此同时我也不会因为这些事情而对工作不负责。 请予批准！

此致

/年/月/日

某某某