以下是有助于实现这一目标的方法和建议：

1、明确使命任务。领导者应该清楚明确组织的使命任务和目标，确保官兵都能理解并认同这些任务和目标，并将它们融入到组织的文化中。

2、建立沟通渠道。领导者应该与官兵建立良好的沟通渠道，及时了解官兵的思想、需求和反馈，并给予积极回应和支持。

3、建立激励机制。领导者应该建立激励机制，鼓励官兵为完成使命任务做出贡献，提高组织的凝聚力和向心力。