撰写推荐材料并不复杂。首先，需要在开头简要介绍被推荐者的自然情况，比如姓名、年龄、学历、职务等基本信息。这些信息有助于读者快速了解被推荐人的背景。

接着，详细描述被推荐者的工作内容。列举他在工作中的职责与任务，通过具体事例来展示其工作表现。例如，他如何处理紧急情况，或者在团队协作中的角色和贡献。这些内容能够更加直观地展现被推荐者的优秀之处。

在描述工作实例时，可以适当加入客观的评价或抒情性描述，以增强材料的感染力。例如，可以引用同事或下属对他的评价，或者描述他在关键时刻的表现，突出他的专业能力和个人品质。这样的描述有助于更加生动地呈现被推荐者的形象。

最后，明确说明单位或部门推荐他为先进个人的理由。可以简要总结他在工作中的突出表现，以及这些表现对团队或部门的积极影响。这样能够使读者更加清晰地理解推荐的理由。

综上所述，撰写推荐材料的关键在于准确地介绍被推荐者的基本信息，详细描述他在工作中的具体表现，通过实例和评价突出其优秀之处，并明确说明推荐理由。只要遵循这些步骤，就能够撰写出一份高质量的推荐材料。