乡镇医院护士的工资待遇主要由当地的经济发展水平决定。根据全国不同地区的经济状况，沿海城市的乡镇医院护士月收入大约在4000元至8000元之间；而在中西部省份，这一数字通常低于5000元。以山东省为例，乡镇医院护士的月收入大约在6000元左右。此外，职称等级也会影响护士的收入，每一级职称通常能多获得约800元的收入。

乡镇医院的护士除了基本工资外，还有可能享受其他福利待遇，如奖金、补贴等。其中，绩效奖金的多少往往取决于个人的工作表现和医院的效益情况。一些乡镇医院还会提供一些额外的补贴，例如交通补贴、午餐补贴等。

值得注意的是，乡镇医院护士的工作环境和条件与城市医院相比存在一定的差异。在一些偏远地区，由于医疗资源相对匮乏，护士的工作压力较大，但同时也拥有更多的机会参与基层医疗服务和公共卫生项目，这对于提升护士的专业技能和个人职业发展具有积极意义。

尽管乡镇医院护士的工资待遇与城市医院相比可能有所差距，但随着国家对基层医疗卫生服务的重视程度不断提升，乡镇医院护士的待遇正在逐步改善。未来，随着医疗体制改革的深入，乡镇医院护士的收入水平有望进一步提高。