警务化管理具有以下积极作用：

1. 提高了学员的组织纪律性：警务化管理注重严格的管理和规范化的训练，这种管理模式可以有效提高学员的组织纪律性，增强他们的纪律观念。这有助于提高学员的综合素质，使他们未来面对各种挑战时，能够更加有序、有纪律地完成任务。

2. 培养了学员的执行力和责任心：警务化管理强调严格的纪律和执行力度，这有助于培养学员的执行力和责任心。学员在执行任务时，需要严格按照规定的时间、程序和标准来完成，不得有任何敷衍塞责的行为。这种管理模式可以增强学员的责任意识，使他们更加认真地对待自己的工作和学习，不断提高自己的综合素质。

3. 促进了学员的职业化发展：警务化管理注重职业化的管理方式，强调规范、高效、严谨的工作作风。这种管理模式可以培养学员的职业素养和职业技能，使他们更好地适应未来的职业发展需要。通过警务化管理的训练和培养，学员可以更加熟悉警察职业的要求和规范，更好地履行自己的职责。

4. 培养了学员的团队合作意识：警务化管理注重团队合作，在这种管理模式下，学员需要学会如何与他人协作、沟通、配合，共同完成工作任务。这有助于培养学员的团队合作意识，使他们更加重视集体利益，增强团队凝聚力。

5. 锻炼了学员的心理素质：警务化管理的严格要求和规范化的训练，可以锻炼学员的心理素质。学员在这种管理模式下，需要面对各种压力和挑战，不断提高自己的心理承受能力和应变能力。这些积极作用有助于提高学员的适应能力和应对突发事件的能力，为他们的未来发展打下坚实的基础。