为了提升税收征管工作的效能，本局需紧密结合实际情况，不断更新管理理念，强化管理措施，落实管理责任，并向科学化、精细化管理方向迈进。以下是加强征管基础工作的三个关键点：

一、完善税收管理员制度

1. 户籍税源管理：确保税源信息的准确性，区分正常与非正常户，顺利进行税务登记证更换；按照省局要求，完成三项资产的核实与确认；加强欠税清理，实施台账与动态监控；理清土地与房产项目的区域分布，防止漏征漏管；强化对税源的监控。

2. 业务规程编制：明确各执法环节的规范要求与标准，界定岗位工作范围与职责，并开发或引入税管员管理平台。

3. 纳税评估工作：根据省局安排和我局实际，稳步推进纳税评估工作。

二、税收执法责任制的完善

1. 定员定岗定责：将税收执法工作细化，确立岗位职责与责任人，构建全面的岗责体系。

2. 工作职责明确：详细界定所长与税管员的工作职责、责任、工作内容、标准及工作量。

3. 考核办法制定：依据《征管业务规程》，制订税收管理员考核办法，以岗位职责和工作规程为标准，定期检查执法质量，建立奖励与约束并存的考核体系。

4. 征管系统与信息化提升：加速执法责任制计算机自动考核系统的开发，提高税收信息化水平。

三、提升税务人员综合素质

税务人员是征管工作的核心执行者，他们的素质直接影响工作成效。明确本局与各分局的培训职责与分工，加强合作，提升培训质量与效果，进而提高税务干部的思想政治素质、政策业务水平和业务技能。