制定采访计划时，需考虑以下四点：一是内容层次分明，从小到大，由浅入深，逐步深入采访，激发悬念。二是换位思考，提前体谅受访者感受。三是预测突发状况并准备对策。四是确认所需携带物品，特别是有故事线索的物品。

提升提问艺术与技巧，首先采用多样化的提问类型，结合封闭式与开放式问题，初期使用封闭式问题引导，后期转换为开放式问题深入探讨。第二，提问需有逻辑性，由表及里，层层推进。第三，营造和谐氛围，初次见面时安排简单交流，适应采访环境；时间紧张时，放慢速度，创造融洽氛围。

培养倾听感，全神贯注于采访对象信息，避免干扰，增强交流效果。积极反应，通过点头、微笑等形体语言，引导话题，用鼓励性追问，如“能再多说一些吗？”以深入讨论。

把握采访对象心理状态，积极了解背景，提出深度问题；根据不同配合程度，调整策略，对积极者深入探讨，对一般者引导积极性，确保围绕主题进行。尊重感受，灵活运用技巧。

克服紧张情绪，充分准备，增强自信；保持平和，将采访视为常态；与对象熟悉，先聊兴趣话题，逐步过渡；培养应急心理，快速作出决策；管理表情，语言简洁、轻松、自然。

培养采访意志，具备责任心，独立工作，清晰目标；自律，抑制干扰，战胜惰性，严于律己；坚韧，面对困难不退缩，坚持精神；果断，提高效率，勇于实现目标，不犹豫。

提升记者职业素养，提高观察和判断能力，用全面客观视角看待问题；坚守真实性原则，确保新闻真实；提升人道主义精神，尊重隐私权。

应对突发事件，包括情绪失控、外部干扰和团队问题。采访对象情绪波动时，提供安慰；外部干扰时，培养应变能力，解决问题；团队问题时，吸取教训，防止再发。

提升采访应变能力，结合实际调整策略，避免敏感问题导致抵触；抓住提问时机，照顾受访者状态，避免过度提问；提炼有效信息，突出新闻价值；积极捕捉细节，调整策略，确保采访顺利。