科研诚信建设的基本原则涉及多个层面，具体如下：

1. 真实性原则：确保研究结果的真实性和可靠性，要求研究人员严格遵循实验和研究的客观规律，不得伪造、篡改数据。

2. 精确性原则：要求科研人员在研究和表述过程中，必须准确无误地报告实验结果和研究发现，避免夸大其词或提供不准确的信息。

3. 客观性原则：科研活动应基于客观事实和科学方法，避免个人偏见和主观臆断的影响，确保研究结果的客观性和中立性。

4. 高效性原则：科研工作应追求高效率，合理利用资源，避免浪费，同时注重成果的实用性和转化潜力。

此外，科研诚信建设还包括以下方面：

- 明确责任：需要加强顶层设计和统筹规划，明确各科研诚信建设主体的职责，加强部门间的沟通与协作，形成推进科研诚信建设的合力。

- 系统推进：构建符合科研规律和建设世界科技强国需求的科研诚信体系，问题导向，实现在实践养成、调查处理等方面的突破。

- 激励创新：尊重科研工作的特点，如灵感瞬间性、方式多样性、路径不确定性，建立宽容失败的机制，形成鼓励创新和探索的氛围。

- 坚守底线：通过教育引导、合同约定和社会监督等方式，营造坚守科研诚信底线的环境，对违反诚信要求的行为依法依规进行追责。

- 零容忍政策：对严重违背科研诚信的行为采取零容忍态度，强化责任追究，确保违反诚信要求的行为受到应有的惩罚。