1、工作人员在抽调期间因抽调单位工作原因产生的差旅费原则上由抽调单位保障，原单位不再负担差旅费。

2、根据省、市差旅费管理办法，差旅费指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。因此，非公务原因不得报销差旅费。

3、根据省、市差旅费管理办法，各单位应当建立健全公务出差审批制度，严格先审批、后出差的报批程序。差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车（船）票、住宿费发票等凭证。