这个我帮你回答吧，我还是很有发言权的。

车行业务经理也叫车行专员，是前线（业务员编制），是分等级的，等级是由你所负责的一个或几个车行一年所能产出的保费划分的，每个等级的待遇也是不同的，开始工资不会很高，基本上2000左右，随着你负责的车行业绩的提升，你的待遇也会有很大的变化。车行业务经理的工作说轻松也轻松说难也难，要看你的口才和交际能力，跟车行的关系搞得如何是决定你负责的车行保费提升的关键，要知道很多保险公司都会在各个车行安排人的，所以这就需要你有很强的沟通交际能力去权衡保险公司之间、车行与保险公司之间、你与车行之间的关系，好的车行业务经理可以月入5位数很容易，也有的连自身的任务都完不成，底薪都拿不全。这就是上面有朋友说的“拿全底薪都不错了”。现在的平安对待车行这些渠道业务是奖罚分明的，因为车行是公司开辟的渠道，不是你开辟出的，你的任务是维护这个关系而已。

上面朋友说的太过了，车行业务经理还是很好的职位，接触的人广，可以得到很多锻炼的机会。

1.有底薪，车行经理的底薪跟你所在车行的保费计划有关，不唯一，看你能力！

2.五险一金+社会保障。

3.双休。

路是自己走的，不要听别人的，试过才知道，这也算一种投资，是对自己能力的投资，觉得有风险可以慎行，但要知道水的深浅还是要自己趟一下的，如果有问题可以M我，但不要偏听。

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