首先方式要新颖其次是结构要清晰主要包括以下几方面：

1、竞聘的目的和态度。

目的方面要站在为公司做贡献的高度出发，同时可以施展自己的才华；态度主要是如何让面对竞聘结果，总体来说就是胜不骄、败不馁。

2、自我简介。

简述自己的年龄、学历、专业、工作经历、特长、担任主要职务的时间等。

3、对岗位的认识和思考。

包括如何看待这个岗位，当前有哪些不足，自己将如何开展工作以及如何提升改善，简述3年内的计划。

然后是演讲精彩。演讲主要包括两个部分：

1、PPT制作要精致，要让面试官眼前一亮，可以寻找精致模板套用。

2、现场演讲要自信，对内容熟练。

这就是我的回答，希望对你有帮助！

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