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如何加强监理人员的管理来提升工程质量

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在加强监理人员管理以提升工程质量的过程中,关键在于强化管理力度。现场监理工程师需做到“五勤”,即眼勤、手勤、腿勤、口勤和脑勤。眼勤是指经常到现场了解施工情况,多看施工图,熟悉设计的重要部位;手勤是指发现问题要常记,并做好详细记录;腿勤是指经常到现场巡查;口勤是指对于施工队易查出现的质量隐患要常提醒,对施工队要经常进行技术交底;脑勤是指熟悉图纸,动脑筋想措施来保证工程质量。对于重要部位或有特殊工艺要求的施工过程,监理工程师需全天候跟班旁监,确保及时发现问题并处理。

在工程中,监理工程师应重点关注“第一”、“重点”、“临界”项目。当施工现场首次进行框架柱、梁筋的绑扎,墙体砌筑、粉刷,柱模支设等关键步骤时,监理工程师要到现场检查,复核轴线及标高,测量构件尺寸,称量配合材料重量等。对于重点部位,如框架梁柱节点处、悬挑结构、结构错层标高等,要认真细致检查,严格按施工规范和设计要求验收。对临界项目,则要求施工队实行“三检制”,进行工序交接检查,避免质量问题和隐患带入下一道工序。

监理工程师还应通过现场巡视和实地测量,以数据说话来检查和判断工程质量。在轴线、标高、钢筋绑扎、砼浇筑等方面,通过测量数据来评定质量等级。对于存在的质量问题,监理工程师需提前以书面形式通知施工单位并附上所测数据,确保施工单位不能遮掩,不能马虎处理,避免今后出现类似问题。

当分项、分部工程或单项工程施工完毕后,监理工程师需及时进行质量验收。对于施工中存在的质量缺陷或重大质量隐患,监理工程师应通过事后验收,通过总监理工程师及时下发工程暂停令,要求施工单位停工整改,并配合有关单位及时提出解决方案,确保工程质量。对于重要分部项工程同工序,监理工程师应根据施工工艺和操作要求画出流程图,便于验收时进行原因分析。监理工程师应针对质量问题提出合理可行的处理意见或方案,而不去强调事故责任的原因,避免施工单位和施工人员抵触,共同提高工程质量。