副职处理与正职关系的原则:党性原则,积极配合原则,大局为重的原则。副职怎样处理好与正职的关系呢? 尊重而不吹棒。副职应尊重正职,在各方面维护正职的权威,支持正职的工作,这也是副职的本分。首先对正职工作上要支持、尊重和配合。其次在生活上要关心,特别是正职因其它原因不便直接提出的问题,当然要在政策允许的范围内解决。再次在难题面前解围。有时正职处于矛盾的焦点上,一时难以解脱,副职要主动出面,勇于接触矛盾,承担责任,排忧解难。尊重绝不等于阿谀奉承,吹吹拍拍。只有公道正派,既尊重又不吹棒,才是正确的支持。 ’ 请示而不依赖。一般说来,副职在自己职权范围内大胆负责,创造性工作,是值得倡导的,也是为正职所欢迎的。副职不能事事请示,遇事没有主见,大小事不作主。这样正职会觉得你办事不力,顶不了事。该请示汇报的必须请示汇报,怛决不要依赖、等待。特别是对一些难度大或得罪人的事,更不能故意住正职头上推,而要主动揽过来,大胆处理。这样既使处理错了,还可由正职出面调解,留有余地,主动权就大了,为正职解围。 主动而不越权。对工作要积极主动,敢于直言,善于提出自己的意见。不能唯唯喏喏,四平八稳。在处理同正职的关系上要