编写工作计划书应遵循以下步骤：

1. 明确目标：确定计划的目的和期望结果。这包括工作的具体内容、所需资源和预期成果。

2. 制定措施：规划实现目标的方法和步骤。这涉及到确定所需的行动、策略和资源分配。

3. 划分步骤：将计划分解为可管理的任务。明确每个步骤的责任人、完成时间和评估标准。

工作计划书可以根据不同的分类标准分为多种类型，如：

- 按工作领域：工作计划、学习计划、生产计划等。

- 按适用范围：国家计划、地区计划、单位计划等。

- 按时间长度：长期计划、中期计划、短期计划等。

- 按指令性：指令性计划、指导性计划。

- 按涉及面：综合性计划、专题性计划。

工作计划书的结构通常包括：

- 标题：包含单位名称、适用时间、内容和文种。

- 正文：前言部分简述计划目的或依据，提出总任务或目标。随后列出具体计划事项，分项详细说明。

- 结尾：通常总结全文，强调计划的重要性或提出期望。

编写计划书时，应确保标题清晰准确，正文条理分明，步骤具体可行。通过这样的结构，工作计划书能够明确指导方向，确保工作有序进行。