简述各国在终身教育实践中采取的主要方法如下：

一、美国终身教育的当代实践：

1、补偿教育，即对社会中处于不利地位而导致学习失败的儿童或成人提供的基础教育。

2、成人职业培训，即在各种职业部门开展的，帮助雇员提高工作水平、个人能力和知识水平，使雇员具备未来职业的需要的职业训练项目。美国的成人职业培训非常发达，据估计，美国1.1亿劳动力中，参加过一次或 更多次的培训人数是4200万。

3、企业内的教育，也就是由企业自己花费人力、财力、物力培训本企业职工的教育培训项目。据调查，美国平均8个雇员中就有一个人在接受正规课程的教育或岗位培训。

二、英国终身教育的当代实践：

除了成人教育和继续教育之外，高等教育和公共职业训练也是英国实施终身教育的重 要途径。通过多种形式和途径，终身教育在英国得以全面推广和实践。

三、法国终身教育的当代实践：

1、综观法国终身教育的发展过程，它不仅在世界上首次提出并使用了“终身教育”的概念，并且也是世界上第一个为继续教育立法的国家。

2、它所建立的一套严密而科学的管理体制，以及有关终身教育、继续教育的法规，都被世界上众多国家称为“法国模式”而广泛借鉴和运用。

四、德国终身教育的当代实践：

20世纪90年代至今，德国一直相当重视终身学习的发展及其政策探讨与制定。2000年联邦议会以《全民终身学习：扩展与强化继续教育》为题，明确表示全民终身学习是未来德国教育发展与革新的主要目标，进而提岀许多关于推动终身学习与拓展继续教育的策略。

五、日本终身教育的当代实践：

在终身教育实践中，日本通过立法确立终身教育在国民教育中的法律地位，并通过多种途径扩大终身教育机会，保证了终身教育能在日本广泛而深入地开展起来。

六、俄罗斯终身教育的当代实践：

在具体的战略推进上，俄罗斯通过终身教育基础设施建设，包括区域网络认证中心、数字图书馆等在线学习资源建设来提升终身学习的参与率，同时也对现有的职业教育机构进行撤并、改革和重组，提高职业教育水平和吸引力。