一是在进行网申之前，大家要仔细阅读招聘信息以及具体要求，了解一下具体的岗位职责，结合自身情况进行报考，避免由于硬件条件不符被刷掉。比如出现专业和报考岗位不匹配等情况。同时对于岗位的提前了解，也是为了避免大家千辛万苦通过了笔试面试，但是最后岗位或者工作地点并不喜欢，导致遗憾。

二是填写简历一定要注重人岗匹配。扬长避短，在短时间内通过简历内容抓住HR的眼球。人行招聘并不是找最优秀的人，而是通过层层筛选找到最适合的人。比如简历中的主观描述，在相关行业的实习经验或者工作经历等，一定要用精炼的语言表述出自己工作的成绩，获得收获或者锻炼的能力。

三是获得的奖励情况以及相关证书，比如在校期间的各种奖学金、参加各种比赛取得良好的成绩、在某某社团担任部长、以及考取了各种职业资格证书等。这些一方面能够证明自身的学习能力和专业知识，也能够凸显出考生在某些方面的特长。