香港优才计划，也称为优才计划，是一项由香港特区政府推出的举措，其目标是吸引具有高学历、高技术或丰富工作经验的高素质人才，旨在增强香港的竞争力。自2006年6月启动以来，该计划通过严格的甄选机制，吸引那些能够对香港经济社会发展作出贡献的人士。

优才计划下的甄选过程分为两个主要部分：综合计分制和非计分制。综合计分制根据申请人的年龄、学历、专业经验、语言能力、薪酬水平、家庭成员等多方面因素进行评分，总分达到一定标准的申请人将被邀请参与面试。而非计分制则适用于在某些特定领域具有杰出才能或贡献的申请人，他们无需通过评分系统，可以直接被邀请参与面试。

通过优才计划，香港政府期望吸引到那些能够为香港带来创新思维、先进技术和丰富经验的人才，以促进香港经济社会的发展。这些人才不仅能够在各自的领域内发挥重要作用，还能够带动周边产业的发展，为香港带来更多的商业机会和经济增长。

优才计划的实施，有助于提升香港在全球人才市场的竞争力，吸引更多具有国际视野的人才定居香港，为香港的长远发展注入新的活力。此外，这些高素质人才的加入，将有助于推动香港与国际接轨，促进香港的国际化进程，为香港社会的发展注入新的动力。

同时，优才计划也为香港的经济社会发展带来了积极的影响。高素质人才的到来，不仅有助于提升香港的创新能力和技术水平，还能够带动相关产业的发展，为香港创造更多的就业机会。此外，这些人才还将为香港带来新的思维方式和管理经验，有助于提升香港的社会竞争力。

优才计划自推出以来，已经吸引了众多国际人才的关注，许多具有丰富经验或卓越才能的专业人士选择通过这个计划来到香港定居。他们不仅为香港带来了宝贵的资源和经验，还为香港的经济社会发展作出了重要贡献。

综上所述，香港优才计划是一个旨在吸引高素质人才的重要举措，它有助于提升香港的国际竞争力，推动香港的经济社会发展，为香港带来更多的商业机会和经济增长。