常规型：这类面试是大多数学校常用和我们准备的类型。问答循序渐进，论坛面经多是此类型。问题多围绕大学、工作背景、兴趣等常规内容。这类面试易于应对，但容易让面试官失去兴趣，仅考验语言能力。避免此问题需主动介绍有利信息，引导对话进入感兴趣话题。Michigan、Kellogg、Wharton等学校倾向常规性面试。

追问型：中国申请人最害怕，名牌大学偏爱。面试者需从答案不断引申出新问题，准备答案难度大。面试者需增强逻辑思维与表达能力，平时需不断训练。Stanford和Harvard的面试几乎完全为这种类型。

举例型：与追问型类似，要求进一步解释答案并提供实例。需有丰富经验与表达能力。面试官可能根据提供的材料询问相关细节，要求对材料熟悉且真实。

Free Talk型：对英语表达能力较强者有利。面试双方进行随意交谈，但内容需有目的性。即使对话看似随意，也需明确目标，引导对话深入，清晰展现个人形象。面试官可能借此评估逻辑思维与在交流中表达目的的能力。

无论面试类型如何，目的都是深入了解面试者，判断是否符合学校需求。每种面试类型都有其特点与应对策略，关键在于展现个人特质，适应面试风格。