1. 获得工作邀请后，您有权选择是否接受该职位。

2. 在未签订正式劳动合同之前，您可以自由决定是否前往工作。

3. 一旦双方签订了劳动合同，就必须遵守协议。

4. 若您决定不去，且合同已签订，可以通过正式的辞职程序来解除合同。

5. 辞职时，您需要提前通知雇主，否则可能需要赔偿因未提前通知而给雇主造成的损失。