弗兰克·帕森斯。

职业决策这一概念最早源自美国心理学家弗兰克·帕森斯，弗兰克·帕森斯是20世纪早期的一位著名职业指导专家和社会改革者。在职业指导领域做出了重要贡献，提出了职业决策的概念和方法。他的著作《职业指导》于1909年出版，被认为是现代职业指导的奠基之作。在该书中，帕森斯介绍了一种系统的方法，帮助个人在职业选择过程中做出理性决策。强调了个人的兴趣、能力和价值观与职业的匹配性，提出了职业决策的四个阶段：了解自己、了解职业、决策和实施。