日本的经营学一直是文科留学中的热门选择。许多同学向我询问，经营学具体学些什么，就业方向又是如何？本期名师学园将详细介绍日本的经营学专业，包括学校内考的真题解析，帮助大家深入了解。

一、经营学是什么

经营学是一门研究企业如何更好地进行经营活动的学科，涉及制定合理战略并实行、取得竞争优位等。虽然国内没有相同的专业，但从课程内容来看，日本经营学相当于国内的工商管理专业。起源于欧美的经营学，在日本已有数十年的发展历史。在日本，经营学在吸收传统西方经营学理论的基础上，还会涉及到日本特有的经营理念，如“日本式经营”、“终身雇用”等。

二、经营学学什么

经营学主要分为四大研究方向：组织、战略、市场营销（市场）、流通。

1. 组织：研究如何通过组织设计制定目标、确定组织结构、劳动分工和责权范围，以实现企业的目标。

2. 战略：研究企业如何制定合理的战略，取得竞争优势，包括全社战略、竞争战略、机能别战略等。

3. 市场营销：研究如何从顾客需求出发，将产品或服务从生产者转到消费者手中，实现企业盈利目标。

4. 流通学：研究如何优化流通渠道，减少成本并创造新利益。

三、就业前景

经营学毕业生可在教育行业、各大企业、零售行业、物流业、网络、新闻行业、国际合作机构、咨询业、公务员等领域发展。还可从事经营学的教学科研、企业问题研究、经营制度制定、管理等工作。

就业方向包括：咨询类（IT咨询、战略咨询、商业资讯、财务咨询等）、金融业（银行、投行、证券、保险等）、高校系统（修士升入博士课程、留日任教或回国担任经营学教员）、制造业及快销行业（市场营销、市场调研、企业管理、人力管理、行政管理、企划、工商管理、广告等部门）。

四、早稻田经营学过去问分享

→问题（2009）：

経営组织论についての以下の①〜③の问いにすべて答えなさい。

①「限定された合理性」とは何か、定义または说明をしなさい。

② 组织の机能こついて、①で定义または说明した観点から论じなさい。 ➡ 意思决定（集団の意思决定）

③「企业の成⻓率には経営的限界があるが、成⻓（规模）には経営的限界はない」という命题を「限定された合理性」の概念を使って论证しなさい。

→解析：

定义：

合理的であろうと意図するけれども、认识能⼒の限界によって、限られた合理性しか経済主体が 持ち得ないことを表す

合理性の限界：

情报収集能⼒の限界（すべての代替案を収集できない）、计算能⼒の限界（化学合理的な分析ができない）、结果评価能⼒の限界

➡⼈间の合理性には限界が存在するため、完全に合理な意思决定を⾏うことができなく、 満⾜化原理に

基づいて意思决定を⾏う（満⾜化意思决定）

组织の机能：

个⼈の限定された合理性をある程度克服できる

より多くの知识と情报を活⽤できる

多様なアイデアと⾒解を活⽤できる

解决策がより多くの⼈に受け⼊れられ、正当性が⾼まる