南宁学院提供的主要课程涵盖了广泛的管理学知识，包括统计学原理、管理学原理、微观经济学、宏观经济学、经济法、会计学原理、财务管理、生产运作管理、人力资源管理、市场营销学、企业战略管理、市场调查与预测、质量管理、组织行为学。这些课程为学生打下了坚实的理论基础。

除了这些基础课程外，学校还设置了三个专业选修课方向模块，分别为人力资源管理方向、连锁经营方向和品质管理方向。人力资源管理方向模块包括7门课程，专注于提升学生的组织和管理能力；连锁经营方向模块则重点培养学生的零售管理和供应链管理技巧；品质管理方向则侧重于质量管理与控制。

南宁学院的毕业生具备广泛的就业前景，可以在企事业单位及政府相关部门找到合适的职位。他们可以胜任生产管理、人力资源管理、连锁经营管理、质量管理、营销策划、会计、计划统计、物流管理、财务管理、战略管理等综合性管理工作。这些岗位不仅要求具备扎实的专业知识，还要求具备良好的沟通能力和团队协作精神。

学校的课程设置旨在培养学生的实践能力，通过案例分析、项目实践和实习等多种形式，帮助学生将理论知识应用于实际工作中，提高解决实际问题的能力。通过这样的学习过程，学生不仅能够掌握专业知识，还能够培养创新思维和解决问题的能力。