刚从大学出来的毕业生进入三星这样的大企业，起步薪资大约在300万韩元左右，这在韩国算是较高的水平。不过，这样的薪资水平在SK和现代等其他大型企业中也有相似的表现。相比之下，小公司的起薪则相对较低，通常在200万韩元左右。

值得注意的是，个人实力、以往的工作经验以及英语水平在很大程度上决定了你的起薪。因此，除了学历背景之外，这些软实力同样重要。

对于那些希望在IT领域取得成功的人来说，提升个人技能和积累相关经验是非常关键的。在韩国，IT行业的薪资水平受个人能力的影响较大，因此，不断学习和提高自己，才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。

此外，英语水平也是一个重要的考量因素。在许多大公司，尤其是那些与国际接轨的企业中，优秀的英语能力可以让你在求职过程中占据优势。

总的来说，韩国IT行业的薪资水平在很大程度上取决于个人能力。对于刚毕业的学生而言，选择一个合适的公司和不断提升自己的技能是获得理想薪资的关键。