对于归国的硕士来说，第一步就是要完成《国外学历学位认证》。这是非常重要的一步，因为在国内，许多单位和企业只认可经过认证的国外学历。认证的过程可能会有些复杂，需要准备相关的证明文件，确保所有信息准确无误。认证完成后，留学生就可以和其他国内毕业生一样，通过网络或现场的方式投递简历，等待面试机会。

在投递简历的过程中，留学生需要精心准备自己的简历和求职信，突出自己在国外学习的经历和获得的技能。同时，也可以利用LinkedIn等社交平台建立个人品牌，吸引招聘人员的注意。面试时，留学生需要展现出自己的专业能力和团队合作精神，同时也应了解应聘企业的文化和背景。

成功通过面试后，接下来的步骤是提交必要的入职资料。这些资料可能包括学历证明、工作经历证明、无犯罪记录证明等。留学生需要按照企业的要求，准备好所有材料，并确保信息的真实性和完整性。完成这些步骤后，就可以顺利入职心仪的央企或国企了。

值得注意的是，留学生在回国求职时，可能会遇到一些挑战，如语言障碍、文化差异等。因此，提前做好准备，比如学习中文、了解国内的工作环境和文化，将有助于提高求职成功率。

此外，央企和国企通常会提供良好的职业发展机会和稳定的薪酬福利。对于希望在国有企业工作的留学生来说，这是一个很好的选择。在这些企业中，不仅可以获得丰富的实践经验，还有机会与来自不同背景的同事合作，拓宽自己的视野。

总之，归国硕士想要进入央企或国企，需要完成一系列的准备工作，包括学历认证、简历准备、面试和资料提交。只要做好充分的准备，并且具备相应的能力，成功的机会就会大大增加。