1. 自然失业率并非越低越好。

2. 过低的失业率可能会导致工人对就业缺乏紧迫感。

3. 工人可能会因为就业市场竞争不激烈而变得消极。

4. 此外，极端的低失业率可能带来其他负面影响，如劳动力市场的僵化。

5. 因此，在追求低失业率的同时，需要平衡其他相关因素，避免走向极端。