根据中国法律规定，16岁是可以外出打工的，不算童工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一，中国法律明确禁止使用童工，对特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并提供特殊保护，如限制工作时间，禁止从事有害健康工作等。

公司在使用少年工人时，需遵守相关法律，不应使用或支持使用符合童工定义的儿童。若发现儿童从事符合童工定义的工作，公司应建立救济政策和措施，提供足够支持使儿童接受学校教育直到超过定义下的年龄为止。同时，公司应推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施，确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人。

综上所述，16岁可以外出打工，但必须符合法律规定，保护少年工人的权益，避免使用童工。公司应遵守相关法律法规，建立救济政策和措施，推广教育政策，确保少年工人得到适当保护和教育。在社会层面上，应加强法律法规的宣传和执行，提高公众对童工问题的意识，共同保护少年工人的权益。