我国2022年有1076万应届毕业生，就业情况备受关注。各大高校发布的就业质量报告显示，部分重点高校本科就业率不足80%。让我们一起探究原因，看看究竟是哪些因素导致了这些高校的就业率下降。

西安交通大学2022届毕业生中，本科毕业生4496人，占比45.77%。其中，本科生选择国内外升学的比例高达65.06%，就业率只有32.96%。而清华大学的本科毕业生中，有79.6%选择升学，其中65.6%选择国内升学，14.0%选择出国（境）深造。本科毕业生中，有17.3%选择就业，其中9.4%签订了三方就业协议，7.9%选择灵活就业，0.1%自主创业。

北方工业大学的本科毕业生中，34.14%选择升学，27%选择国内升学，7.14%选择出国（境）。就业率方面，1498人选择就业，占比60.09%，其中657人签订了就业协议，26.35%的比例。

北京工商大学的本科毕业生中，61.7%选择就业，31.37%选择升学。北京工业大学的本科毕业生中，52.04%选择深造，就业率为629人，占26.35%。东华大学的本科毕业生中，28.32%选择升学，54.05%选择就业，6.73%待就业。北京信息科技大学的本科毕业生中，72.88%就业，22.45%选择深造，0.83%选择其他。

浙江大学的2022届毕业生毕业去向落实率高达93.68%，其中协议和合同就业比例为59.26%，灵活就业比例为4.33%，自主创业比例为0.73%，升学比例为29.36%。沈阳大学的2022届本科毕业生中，升学比例为12.28%，未就业比例为21.21%。

大学生就业率低的原因主要有三方面：就业门槛提高、扩招后大学毕业生增加、高校增多，以及大学生就业观念的改变。就业门槛的提高使得深造热成为高校毕业生的普遍现象。大学数量增多，导致大学生之间的差异化，使得部分大学生对学习不够重视。而大学生就业观念的变化，使得部分毕业生对就业抱有不切实际的期望，未能认识到就业市场的残酷竞争和自身能力的提升。