在中国的学校里，聘请外国教师确实能带来一定的优势，尤其是在教育质量上。外国教师不仅能够提供更地道的英语教学，还能为学生带来不同的文化体验。然而，这背后的原因不仅仅是教育质量，还涉及学校在社会和家长心目中的形象。

对于中国人而言，聘请外国教师可以提升学校的社会地位，尤其是在教育竞争日益激烈的今天，学校需要通过各种方式吸引家长和学生。因此，尽管聘请外国教师的成本更高，但许多学校仍然愿意支付较高的薪酬。

具体到上海，作为中国的国际大都市，这里的学校愿意为外国教师提供相对较高的薪酬。一般来说，一名英语教师的月薪大约在10000至15000人民币之间，甚至更高。当然，这取决于教师的教学经验、学历和教学水平。

不过，也有不少中国教师通过提升自己的英语水平和教学技巧，获得了更高的薪酬。因此，对于那些希望在上海当英语教师的中国人来说，不断提升自己的英语能力和教学能力也是很重要的。

总体而言，上海的学校为了吸引和留住优秀的教师，提供了较为优厚的薪酬待遇。这不仅有助于提升学校的整体教学水平，也有助于吸引更多的优秀学生。

当然，这并不意味着外国教师在中国的所有学校都能获得如此高的薪酬。在一些较小的城市或地区，外国教师的薪酬可能会相对较低。因此，对于有意向在中国担任英语教师的外国人士来说，了解不同地区和学校的具体薪酬情况是非常重要的。

同时，对于那些希望在中国从事教育工作的中国人来说，提升自己的英语水平和教学能力也是非常关键的。通过不断学习和提升自己，不仅能够提高自己的竞争力，还有可能获得更高的薪酬。

总之，上海的学校愿意为优秀的英语教师提供相对较高的薪酬，这不仅有助于提升学校的教育质量，也有助于吸引更多的优秀学生。对于有意向在中国从事教育工作的外国人士和中国人来说，不断提升自己的英语水平和教学能力都是非常重要的。