班主任需要的能力包括：管理能力、沟通能力、教育能力、组织协调能力以及创新能力。

管理能力。作为班主任，管理能力和管理技巧是核心技能之一。班主任要能够建立和维护班级秩序，制定班级规则，确保班级工作的正常运行。此外，班主任还需要具备对班级日常事务的精细化管理能力，包括学生考勤、课程安排、班级财务等。

沟通能力。班主任是学生、家长和学校之间的桥梁，良好的沟通能力至关重要。班主任需要与学生建立良好的师生关系，了解他们的需求和困惑，为他们提供指导和帮助。同时，班主任还需要与家长保持密切沟通，及时反馈学生在校表现，共同促进学生的成长。此外，班主任还需要与同事及学校管理层沟通，确保班级工作的顺利进行。

教育能力。作为班主任，教育能力是基础中的基础。需要掌握各种教育理论和教学方法，能够根据学生的学习情况和特点制定个性化的教育方案。同时，班主任还需要关注学生的心理健康和道德教育，帮助学生树立正确的人生观和价值观。

组织协调能力。班主任需要组织和协调各种班级活动，包括班会、文体活动、社会实践等。需要具备调动学生参与活动的积极性，合理安排时间和资源，确保活动的顺利进行。此外，还需要与其他教师、学校管理部门及社区等合作，共同促进学生的全面发展。

创新能力。在新时代背景下，传统的教育方式正在发生改变。作为班主任，需要具备创新能力，不断探索适合学生的新的教育方法和管理方式，以适应时代的发展和教育的变革。需要具备前瞻性和预见性，为班级的发展提供新的思路和方向。