SHRM-CP/SCP的考试在中国已由国际人才交流基金会引进。截止2021年12月，首场SHRM-CP考试已成功组织，2022年4月开启了第一期SCP考试报名窗口，截止至5月26日。

了解SHRM-CP/SCP。作为非盈利性组织的前身，成立于1948年的美国人事管理协会与HRCI属于同一专业HR协会体系。SHRM拥有超过70年历史，颁发的证书在业内具有高度权威性。全球人力资源专家通过SHRM平台获取整合资源，提升工作效率，促进与领导层及利益相关者战略伙伴关系。

SHRM提供两种认证，针对经验与范围较少的专业人士以及高级人力资源主管。这些证书在全球获得广泛认可，在不同国家、地区有100万以上会员。

在中国，SHRM-CP/SCP的发展趋势与PMP证书发展相类比。PMP在中国拥有80多万持证人，是全球第二大PMP市场。与PMP证书在项目管理领域的显著地位相似，SHRM-CP/SCP在国内也显示出强大的影响力和广泛认可。很多HR选择考取PMP，除了证书的含金量和全球认可度，也反映了HR领域无证书认证的现状。

SHRM-CP/SCP可能成为下一个PMP的原因包括：在全球范围内得到广泛认可、中国国内人力资源认证市场的缺失、考试难度适应中国地区需求。SHRM-CP/SCP课程涵盖人力资源所有岗位，内容全面，易于掌握，被众多企业视作人力资源专业性的证明。

SHRM-CP/SCP考试时间定于每年7月，2022年报名已于5月26日截止。对此感兴趣的考生可提早准备，把握机遇。