崇寿初中一直致力于提升教师队伍的师德和专业素质，视其为学校发展的基石。学校积极采取措施，鼓励教师参与各类进修和培训，如学历提升、继续教育、岗位培训及考察学习，以充实理论知识和提升业务能力。每周的理论学习、师德专项培训、政治学习以及《走进名师》专题讲座，都成为提升教师素质的重要途径。学校通过分享优秀教师的事迹，激发教师的责任感和使命感，每年还举办“人民满意好教师”演讲比赛，评选“十佳满意教师”，以表彰和激励教师的高尚师德和卓越业绩。

学校认识到教育的三结合的重要性，即学校教育、家庭教育和社会教育的融合。他们采用“走出去，引进来”的策略，组织定期的家访活动，有针对性地与家长沟通，共同关注学生的学习成长。通过教学大比武，教师们的业务水平得到了显著提升，学校在市教师业务比武中取得了优异成绩，提升了学校的社会知名度。此外，学校特别注重青年教师的培养，通过师徒结对，为他们设定了明确的成长路径，帮助他们快速成长为教学骨干，形成独特的教学风格。

近年来，崇寿初中在教师队伍建设上取得了显著成果，形成了老中青教师相互学习、共同进步的团队。学校不仅培养了多名市级、县级骨干教师，还通过选派教师外出学习，引进先进的教学理念和方法。这些努力使得学校的教育教学质量显著提高，学生在各类比赛中屡获佳绩，中考成绩也名列前茅，为学校赢得了良好的社会声誉。

扩展资料

学校创建于一九六九年，因地理位置，分设三个点：东片东联初中，中片公社点，西片三益点，又于一九七零年开办高中部。乡镇政府撤扩并后，于一九九八年原东二初中并入我校，更名为崇寿镇中心初级中学，现又更名为，崇寿初级中学，是目前全市初中学校办学规模较大的学校之一。