1. 后勤部是负责后勤保障工作的部门。

2. 后勤部门主要提供内部支持，对其他部门的正常运作至关重要，对实现团体目标任务起间接作用。

3. 后勤部的工作包括：协助制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划；审核、修订行政后勤管理规章制度；组织与管理日常行政后勤工作；监督与管理工作财产、内务、安全；组织保安进行治安、防盗、消防安全及交通的监督管理；负责安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理；全面管理饭堂并监督承包商工作；核算车辆公里数及燃油；监督环境卫生和管理保洁员；管理厂区绿化工作；组织活动及管理公司级会议；起草行政后勤综合性文件；管理会议室及其设备；负责接待安排外来客人；沟通联系相关政法部门；完成领导交办的工作。

4. “内勤”是后勤部门内部的勤务兵，负责协助领导完成必要工作，是领导的助手。

5. 内勤工作不仅仅是坐在办公室抄写、接电话、统计数据，而是一项技术型工作，需要内勤人员具备一定的专业技能。

6. 内勤工作是办公室工作中不可或缺的一部分，应受到企业领导的高度重视，发挥其参谋助手作用。

7. 内勤的主要工作包括：草拟工作计划、总结和报告；汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况；准确统计数据并上报报表；管理文书材料、资料、文档、印章；负责财务报账和日常接待、管理工作；拟造工资表并发放；完成领导交办的其他工作任务；根据需要调整工作岗位并履行相应职责。