销售分析能力对于团队管理和业绩提升至关重要。首先，对个人销售业绩的考察是基础。无论是通过个人提成还是团队平均业绩，都需要对每位员工的销售情况进行细致的统计，包括每月的总体业绩和分时间段的对比。每月业绩主要反映员工的销售技能、积极性以及团队协作精神，店长应关注异常情况，如销售下滑可能与员工个人问题有关，如家庭问题、情绪波动等，及时沟通解决，以改善心态，提升销售表现。

客单价分析，即单笔交易的平均销售额，对整体销售业绩具有重大影响。提高客单价通常比增加销售数量更为有效，但往往被忽视。员工的客单价水平受陈列技巧、服装搭配和附加推销能力等因素影响。通过分析客单价数据，可以洞察员工的推销技巧、搭配习惯以及陈列和订货策略。对于客单价过低的员工，可以通过奖励机制，如达到一定销售额给予现金奖励，以激励并提升店铺的整体业绩。

总的来说，销售分析能力的提升不仅有助于掌握员工的工作状态和技能，还能通过有效的策略优化，提高团队的整体销售表现和店铺的经济效益。