现阶段我国就业面临的困难和挑战有以下几点：

一、结构性就业矛盾突出

随着产业结构的调整和转型升级，部分传统行业面临较大的就业压力，而新兴行业和高技能领域的人才需求缺口较大。这导致了劳动力市场供需结构的不匹配，高技术、高技能人才供不应求，而一些低端、重复性的岗位则面临过剩。

二、就业竞争压力加大

随着人口红利的逐渐消失，劳动力市场供给大于需求的情况愈发显著。大学毕业生数量逐年增加，而就业机会增长缓慢，使得就业竞争日益激烈。同时，国际环境的不确定性和复杂性也对国内就业市场产生影响，使得就业竞争压力进一步加大。

三、技能与需求不匹配问题

当前，许多劳动者的技能水平与企业需求之间存在较大的差距。一些传统行业和地区的劳动者难以适应新兴行业和高端岗位的技能要求，导致就业困难。同时，职业教育和培训体系尚不完善，难以满足社会对高技能人才的需求。

四、创新创业能力不足

尽管国家鼓励创新创业，但受限于资金、技术、市场等因素，许多创业者难以成功。同时，部分劳动者缺乏创新意识和创业能力，难以适应创新型国家建设的需求。这也是当前就业面临的一个重要挑战。

面对以上困难和挑战，政府、企业和社会各界应共同努力，加强职业技能培训，优化产业结构，鼓励创新创业，提高劳动者素质，推动劳动力市场供需结构的匹配，促进就业市场的健康发展。